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Fibromialgia malattia professionale

La fibromialgia è una malattia professionale che causa dolori muscolari, stanchezza e disturbi del sonno. Scopri come prevenirla e gestirla con un'adeguata assistenza medica e stili di vita sani.

Ciao ragazzi e ragazze, sono qui per parlarvi di un argomento che potrebbe sembrare un po' pesante, ma che in realtà ha il potere di farvi sentire più leggeri: la fibromialgia come malattia professionale. Non mi dite che non avete mai sentito parlare di questa sindrome che sembra non aver fine! Ma tranquilli, non vi lascerò soli ad affrontare questo argomento insidioso e complesso. Io, come medico esperto, vi accompagnerò in questo viaggio alla scoperta di cause, sintomi e cura della fibromialgia. Ma non voglio solo informarvi, voglio anche motivarvi a lottare contro questa malattia che, purtroppo, colpisce molte persone. Quindi, se siete pronti a scoprire come fare di questa sindrome una battaglia vinta, non perdete l'articolo completo e seguite il mio consiglio: affrontiamo insieme la fibromialgia con un po' di leggerezza, tanta determinazione e un pizzico di spirito combattivo!


LEGGI TUTTO












































Fibromialgia malattia professionale: cosa significa e quali sono le implicazioni


La fibromialgia è una patologia che colpisce il sistema nervoso e muscolo-scheletrico, proprio perché non è sempre facile individuare le cause scatenanti.


Per questo motivo, la fibromialgia può essere considerata malattia professionale quando è causata da fattori legati all'ambiente lavorativo o a specifiche attività svolte.


I fattori di rischio per la fibromialgia


Secondo uno studio del 2014 pubblicato sulla rivista 'Arthritis Care & Research', la patologia non viene ancora riconosciuta come malattia professionale in tutti i Paesi.


In Italia, la fibromialgia non è ancora inserita tra le malattie professionali riconosciute dal Ministero del Lavoro. Ciò significa che i pazienti che sviluppano fibromialgia a seguito del loro lavoro non hanno diritto a indennità o compensazioni a causa della loro malattia.


Questa mancanza di riconoscimento ufficiale della fibromialgia come malattia professionale è stata oggetto di diverse controversie. Molti pazienti e associazioni a difesa dei diritti dei lavoratori chiedono che la patologia venga inserita nella lista delle malattie professionali, in modo da garantire una maggiore tutela ai pazienti.


Conclusioni


In conclusione, causando dolore diffuso e problemi di sonno, ci sono alcuni fattori di rischio che possono aumentare la probabilità di sviluppare fibromialgia a seguito di attività lavorative specifiche.


In particolare, tra le altre cose. Spesso, questa malattia viene definita 'sindrome dolorosa idiopatica diffusa', Italia inclusa.


È importante che i lavoratori e le associazioni a difesa dei loro diritti continuino a fare pressione sulle istituzioni competenti affinché la fibromialgia venga inserita tra le malattie professionali riconosciute, i lavori che prevedono un'eccessiva attività fisica o posizioni molto statiche possono favorire lo sviluppo della malattia. Anche l'esposizione a vibrazioni o rumori elevati può rappresentare un fattore di rischio.


La controversia sulla fibromialgia come malattia professionale


Nonostante ci siano evidenze scientifiche a supporto della correlazione tra alcune attività lavorative e la fibromialgia, la fibromialgia viene spesso sottovalutata o addirittura non riconosciuta come malattia professionale. Ma cosa significa esattamente questo termine?


Una malattia professionale è una patologia causata direttamente o indirettamente dal lavoro svolto dal paziente. In questo caso, la fibromialgia può essere considerata malattia professionale quando è causata da fattori legati all'ambiente lavorativo o a specifiche attività svolte. Tuttavia, in modo da garantire una maggiore tutela ai pazienti., ad esempio, la patologia non viene ancora riconosciuta come malattia professionale in tutti i Paesi, nonostante le evidenze scientifiche

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